Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

Η Καινοτομία αυτής της μελέτης είναι, ότι σε ερευνητικό επίπεδο κατέδειξε την αναγκαιότητα για θεσμοθέτηση της ΕΚΕ, ότι η στρατηγική επιλογής της ΕΚΕ δημιουργεί συγκριτικό πλεονέκτημα για τις επιχειρήσεις, καθώς επίσης και ότι η ΕΚΕ είναι αναπόσπαστο μέρος της Ολιστικής Διοίκησης των Επιχειρήσεων.

Οι βασικοί στόχοι του ερευνητικού μέρους της μελέτης αυτής ήταν οι εξής α να ερευνηθούν οι αντιλήψεις των στελεχών για τα οφέλη και την υπεραξία της ΕΚΕ, β ποιές είναι οι αντιλήψεις των στελεχών για τη θεσμο­θέτηση της ΕΚΕ, γ σε ποιό βαθμό επηρεάζει η δομή ή η δραστηριότητα μιας επιχείρησης τις αντιλήψεις των στελεχών για την εφαρμογή της ΕΚΕ, δ εάν θα πρέπει και από ποιόν να αξιολογούνται οι επιχειρήσεις, ε σε ποια πεδία άσκη­σης ΕΚΕ δίνουν μεγαλύτερη βαρύτητα οι επιχειρήσεις.

Η επιλογή των εταιρειών, στις οποίες απευθύνθηκε το ερωτηματολόγιο, προ κειμένου να διεξαχθεί η έρευνα έγινε από το Ελληνικό Δίκτυο ΕΚΕ, στο οποίο ανήκουν οι μεγαλύτερες ελληνικές και ξένες επιχειρήσεις που δραστηριοποι­ούνται στον ελλαδικό χώρο